A Gestão de Recursos Humanos

Estratégica do papel dos recursos humanos na gestão do capital humano e intelectual das organizações, que estejam aptos à gestão e desenvolvimento de pessoas, assumindo responsabilidades pela administração da área e de seus subsistemas, de forma a atender às demandas do setor produtivo e da sociedade, percebendo sua importância estratégica e seu papel intelectual no desenvolvimento do campo de conhecimento em gestão de recursos humano

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criado em

16/07/2020

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Conteúdo programático:

PERSONALIZANDO A ORGANIZAÇÃO
AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
EFICIÊNCIA E EFICÁCIA
PROCESSOS GRUPAIS
INTERAÇÃO DE PESSOAS
COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL
TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG
TEORIA MCCLELLAND
TEORIA DA EXPECTATIVA DE MOTIVAÇÃO DE VROOM
REFERÊNCIAS

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