Avaliação do desempenho

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Avaliação do desempenho

A avaliação de desempenho é a responsável por avaliar o desenvolvimento e motivação do funcionário. Neste curso o aluno irá conhecer os tipos de avaliação de desempenho, seus objetivos, suas vantagens, características e métodos de avaliação.

Curso indicado para profissionais da área de recursos humanos, líderes, gestores e gerentes que desejam conhecer sobre o assunto e avaliar a produtividade do funcionário.

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Este curso possui certificado digital de conclusão gratuito.

carga horária

4h

acesso Premium

30 dias

criado em

07/07/2015

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Conteúdo programático:

Avaliação de Desempenho
Definição de Avaliação de Desempenho
Para que serve a Avaliação de Desempenho
Objetivos de Avaliação de Desempenho
Características da Avaliação de Desempenho
Base de um sistema de avaliação de desempenho
Ciclo da avaliação de desempenho
Processo de avaliação de desempenho
Procedimentos da Avaliação de Desempenho
Tipos de avaliação de desempenho
Métodos de Avaliação de Desempenho
Instabilidade na Avaliação de Desempenho
Erros e Problemas na Avaliação de Desempenho
Benefícios de Avaliação de Desempenho
Objetivos de Avaliação de Desempenho
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o responsável:

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11 pessoas se inscreveram neste curso.
Thamy S. Bianca S. Miguel M. Raul F. Denise M. Thales R. Denis S. Vanessa F. Veroneide S. Alexandre D.

Avaliação geral do curso:


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