Diagnostico Empresarial para Melhores Resultados
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Diagnóstico como instrumento de gestão empresarial. Diagnóstico como processo avaliativo do desempenho organizacional. Identificação dos Pontos Fortes, Fracos e a Melhorar. Os deveres profissionais e comportamentais do diagnosticador. Produto do diagnóstico. O papel das lideranças. As certificações e a sua importância. Os ingredientes para uma visão de futuro.
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Formada em Pedagogia pelo Centro Universitário do Sul de Minas. Pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional, com especialização adicional em Educação Especial e Inclusiva. Atuação focada no desenvolvimento integral do aluno, na aprendizagem significativa e em práticas inclusivas.
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