Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação

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Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação

A etiologia do conflito e os vários métodos de resolução. – O conhecimento do comportamento humano nas suas mais variadas expressões intra e interpessoais. – O desenvolvimento de habilidades sociais e comportamentais necessários para a gestão de conflitos

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4h

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Conteúdo programático:

Funcionais x Disfuncionais
Clima organizacional
Dimensões, níveis e classificações da cultura organizacional
Gestão do clima organizacional
Análise de situações potencialmente conflitantes
PROCEDIMENTOS EM SITUAÇÕES DE MUDANÇA
Análise da situação conflitiva
Estratégias para a resolução de conflitos
ATITUDES COMUNICACIONAIS
COMPORTAMENTOS TIPOS
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Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

Formada em Pedagogia pelo Centro Universitário do Sul de Minas. Pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional, com especialização adicional em Educação Especial e Inclusiva. Atuação focada no desenvolvimento integral do aluno, na aprendizagem significativa e em práticas inclusivas.

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3 pessoas se inscreveram neste curso.
Thamy S. Gian F. Dercio M.

Avaliação geral do curso:


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