GESTÃO DE PESSOAS

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GESTÃO DE PESSOAS

Relação interpessoais. Planejamento estratégico de recursos humanos. Processo de recursos humanos. Recrutamento e seleção de pessoal. Dinâmicas de grupo. Cooperação e competição. Motivação nas organizações. Gestão de cargos e salários. Comunicação e suas interfaces. Importância do feedback. Gerenciamento de conflitos. Aspectos de liderança. Mudanças no ambiente de negócios. Gestão estratégica de pessoas nas organizações.

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carga horária

60h

acesso Premium

180 dias

criado em

26/02/2021

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Conteúdo programático:

1.
Evolução do pensamento administrativo e gestão estratégica de pessoas


2. A
evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes


3.
Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes


4.
Motivação


5. Grupos
I


6. Grupos
II


7. A
comunicação


8. Feedback


9.
Gerenciando conflitos


10.
Liderança I


11. Liderança
II


12.
Gerenciamento das mudanças


13.
Repensando a organização


14.
Gestão estratégica de pessoas I


15. Gestão estratégica de pessoas II




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