GESTÃO DE PESSOAS
4 (2 avaliações) - 3 alunos
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Noções básicas de recursos humanos. Planejamento estratégico da gestão de pessoas em um ambiente dinâmico. Seleção de pessoas. Aplicando pessoas. Orientação das pessoas. Modelagem de cargos. Programas de incentivo. Desenvolvimento de pessoas e de organizações. Mantendo e monitorando pessoas. O futuro da gestão de pessoas
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