Gestão do Conhecimento
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Compreender as novas formas de se gerenciar pessoas por meio da valorização do capital humano; neste sentido, conceitos como competências, aprendizagem, conhecimento, cultura e valores organizacionais e individuais são importantes para gerenciar o capital humano nas organizações.
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Formada em Pedagogia pelo Centro Universitário do Sul de Minas. Pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional, com especialização adicional em Educação Especial e Inclusiva. Atuação focada no desenvolvimento integral do aluno, na aprendizagem significativa e em práticas inclusivas.
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