Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal

Fundamentos de Administração. Tipos de organizações. Habilidades do administrador. A empresa e seus recursos. Relacionamento interpessoal. Departamento Pessoal. Setor de admissão. Setor de Compensão. Setor de Desligamento. Cálculos trabalhistas. Rotinas de escritório. Sistema de documentação e arquivos. Ética Profissional.

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criado em

06/08/2020

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Conteúdo programático:

ANÁLISE GLOBAL DAS ESCOLAS ADMINISTRATIVAS E A FUNÇÃO PESSOAL
DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO
PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO
Importância Relativa das Diversas Capacidades
Os Princípios
Unidade de Comando
Unidade de Direção
Subordinação de Interesse Particular
Remuneração
Centralização e Descentralização
Hierarquia
Ordem
Equidade
Estabilidade do pessoal
Iniciativa
A União do Pessoal - A União Faz a Força
Abuso das comunicações escritas.
TAYLORISMO
Frederick Wilson Taylor
Ideias Básicas de Taylor
Os Princípios Fundamentais
Regras Técnicas
Reflexão
Administrador
Humana
Escola Tradicionalista
Revolução Ideológica
CONCEITO SOBRE TRABALHO
SALÁRIO E REMUNERAÇÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
MÉTODO PARA CONTRATAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

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Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

Formada em Pedagogia pelo Centro Universitário do Sul de Minas. Pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional, com especialização adicional em Educação Especial e Inclusiva. Atuação focada no desenvolvimento integral do aluno, na aprendizagem significativa e em práticas inclusivas.

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